Jeg har en liten nøtt her, og håpet at kanskje noen her inne hadde mer erfaring om dette en meg.
Det har seg slik at jeg jobber natt, og ved sykdom betaler ikke arbeidsplassen min ut tilleggene mine.
(Natt-tillegg, manager-on-duty tillegg, helgetillegg osv.)
Jeg jobber en uke på og en uke av, og trives ganske greit, bortsett fra slike irriterende øyeblikk som dette.
Grunnen til at spør er fordi jeg var syk med influensa fem dager, (onsdag-søndag).
I min friperiode den måneden så jobbet jeg en ekstra natt, hadde kurs en hel dag, og hadde fem andre timer på jobb.
Selv om jeg hadde over 20 ekstra timer den måneden så gikk det altså opp i null, jeg hadde samme inntekt som jeg har på en vanlig måned, pga alle tillegg som forsvant med sykdommen.
Kort sagt lever jeg på tilleggene.
Jeg er uenig i at jeg skal "straffes" for å være syk, og har retten på disse tilleggene ved sykdom.
Hadde jeg vært langttidssykemeldt, så er det dette altså snakk om mange tusen kroner i måneden!
Jeg vet også at det skal stå i arbeidsmiljøloven klart og tydlig at jeg har retten til disse tilleggene, men den eneste jeg finner er .
§ 8-29. Arten av inntekt som utgjør den aktuelle ukeinntekten
Lønnsinntekt og andre godtgjørelser som er resultat av arbeidstakerens egen arbeidsinnsats tas med når den aktuelle ukeinntekten skal beregnes. Tillegg for ubekvem arbeidstid og ulempetillegg for spesielle arbeidsforhold regnes med. [/b]
Det står tydlig at jeg har krav på tillegg for ubekvem arbeidstid her, men vet noen om noe mer detaljert og håndfast?
Lov om folketrygd :
http://www.lovdata.no/all/hl-19970228-019.html#8-23