En dørvakt må først og fremst kunne veksle mellom å være en hyggelig serviceperson og en bestemt autoritetsfigur. Tålmodighet og talegaver er alfa og omega men de fleste vil nok sette pris på en litt over gjennomsnittlig fysikk også, såpass at de vet du greier deg i en fysisk utfordrende situasjon.
Skal selv på intervju et par steder i Trondheim til uka, sitter og sliter litt med CV'n da jeg ikke akkurat har et hav av arbeidserfaring eller utdanning...
Mine beste tips; når du er på jobb, sett faste og strikte grenser for deg selv og gjestene, uakseptabel oppførsel av en kompis eller "en som egentlig er grei" er og blir uakseptabelt. Gjør det klart med kroppsspråk og instilling at ingen får rabbat hvis de ikke oppfører seg, men gjør det også tydelig fra børjan at alle er velkommen som gjester.
Alle fortjener en sjanse, har selv opplevd at folk som ser "tvilsomme" ut enten er sjokkerende normale eller eksepsjonelt greie å ha med å gjøre.
Havner du i klammeri eller går i mellom kamphaner; ikke slå så lenge du kan unngå det, kom fra siden og si klart ifra først, funker ikke det prøver du å skille dem fysisk uten å skade noen hvis det kan unngås.
En hånd på brystet er vanligvis passelig, ikke for aggressivt men samtidig bestemt, folk blir sinte hvis en river i dem (forutsatt at de ikke allerede slåss, da er du kanskje nødt) eller klyper/holder igjen armer osv.
Lykke til på intervjuet, bare vær deg selv, en god dialog mellom sjef og ansatt er spesielt viktig i service næringen!
