Joda diddl, det er riktig det. Merkelig hvor mange vanskelige sjefer det er i denne bransjen som heter helsestudiobransjen. kun tenke profitt og rovdrift på ansatte er visst det som gjelder.
nei, vet ikke jeg. blir vel bare sorgen nå da.
oppsigelsestiden driter jeg i for å si det rett ut - når jeg blir mobbet av sjefen min og trakassert, da gidder jeg ikke mer. da får de slå i bordet med så mange paragrafer de bare ønsker...
flere pt-kunder ringte og beklaget situasjonen og syntes det var svært synd, og noen ville endog følge meg til en evt. ny pt-jobb et annet sted og fortsette å være kunder.
det som skjedde i dag var at jeg fikk behandling i barnepassrommet utenom åpningstiden til barnepassen, en som trener der hadde med behandlingsbenk og jeg fikk behandling for en vond skulder. jeg tenkte dette ville være udramatisk..
men da tok jeg feil. sjefen flydde i flint da vedkommende fikk vite dette. og jeg skulle få en skriftlig advarsel pga dette. dette nektet jeg å godta.
i tillegg sa jeg at jeg var misfornøyd med at en annen person som var ansatt på samme sted nylig skulle overta samtlige pt-kunder til en pt som går ut i permisjon, og jeg skulle ikke få noen av disse. i tilleg fikk hun også høgere timelønn, noe jeg fant totalt uakseptabelt. vedkommende nyansatt har mindre erfaring enn meg både innen bransjen,og spesielt innen styrketrening.
jeg ba om å få lik lønn, noe jeg ble nektet.
da sa jeg greit, da går jeg på flekken.
i tillegg til dette er det en rekke andre incidenter som gjør at jeg har fått nok.
feks fikk jeg beskjed om å drikke fra krus når jeg har en kunde, fordi det så for uprofft ut med flaske, da snakker vi imsdal flaske.
jeg stod en gang med armene i kors i resepsjonen, og armene mine ble fysisk tatt i og lagt ned på hver side med streng beskjed om at her hos oss står vi ikke med armene i kors.
hver minste lille ting ble hele tiden tatt opp på personalmøter, og det ble påstått ting som jeg vet er oppspinn men som tjente sjefens interesser.
da jeg avtalte å trene sammen med en kunde som også likte å trene litt tøft, i arbeidstiden men med treningstidspunkt planlagt på fritiden, så fikk jeg kjeft fordi dette var sammenblanding av min rolle som profesjonell yrkesutøver og fritidsperson. fikk streng beskjed om at jeg IKKE kunne trene frivillig sammen med kunder, fordi det sikkert var mange som kunne tenke seg å trene sammen med meg, og at dette da ville være forskjellsbehandling.
profesjonell yrkesutøver ja.. til 120 spenn i timen. jommen sa jeg smør.
jeg kunne nevne tusen andre ting.
det rare er jo at kundene mine er fornøyde... go figure.
nei, å ha en kontrollfrik til sjef er ikke å anbefale.
nå kan man spørre seg om det er meg det er noe galt med?
jeg har rådført meg med andre, nåværende arbeidstakere og tidligere arbeidstakere på samme sted, og de gir alle samme historien om en pertentlig og kontrolfrik av en sjef.
kundene er fornøyde, kollegaene liker meg - men sjefen er problemet.
skal man krype eller gå med rak rygg. rakk rygg all the way sier jeg.
men det er klart at det blir mer baluba over dette.. jeg ønsker å gå videre med saken..
fire personer har sluttet på samme sted bare dette året..
