En toppleder i en milliardbedrift gjør nok ikke så mye annet enn å jobbe. Fallskjerm har de fordi at de kan få sparken når som helst i og med at de ikke har et ordinært oppsigelsesvern (hvis jeg husker rett).
word
De pengene som han her skaper tas ikke fra sparegrisen med lønn til de øvrige ansatte, som mange tydeligvis tror, men fra aksjekapitalen. Derfor "går det utover" de øvrige aksjonærene.
ikke helt regnskapsmessig korrekt, men skjønner hva du skal frem til
intærnkontrollen kan være veldig dårlig.. vi har akkurat hatt veldig mye på skolen om dette(siste elektro året) og det som taes opp mye av er om de sjefene som tar jobben som en utnemning og spiller overlegne... montører, fagmenn og diverse ansatte vil også ha frynsegoder, og utrolig kjipt når bare sjefen holder det for seg selv. det er jo en viktig grunn hvorfor reglene om intærnkontroll er innsjerpet og bedrifter blir mer sjekket opp.
Dette er et mer ett organisatorisk problem istedetfor et problem med lønn.